职场中高情商的10个表现

职场中,除了拼专业技能,再就是拼情商了。高情商的人,能赢得良好的人际关系,为自己的职业发展积累更多的人脉资源。我们小编阅便网络,收集并整理了10个关于职场情商的小建议。没有高深莫测的理论嵌套,全是干货,直击要点,欢迎阅读:

职场中,除了拼专业技能,再就是拼情商了。高情商的人,能赢得良好的人际关系,为自己的职业发展积累更多的人脉资源。我们小编阅便网络,收集并整理了10个关于职场情商的小建议。没有高深莫测的理论嵌套,全是干货,直击要点,欢迎阅读:

1. 不随便给别人建议,除非有人主动求助。高情商的人会认真倾听别人的意见,站在对方的角度给出建议,但不会允许别人占据自己的私人空间。

2. 不抱怨。高情商的人面对问题时,会积极地想办法解决,而不是纠结抱怨、浪费精力。

3. 不无视别人的反应。高情商的人能够细致入微地观察到别人的反应,回应以更为得体的语言和肢体动作,获得良好的互动。

4. 不会对任何事都说“可以”。高情商的人面对自己无法办到的事情,直接干脆地拒绝,利人利己。

5. 不讨论及窥探别人的隐私。高情商的人拥有强烈的边界感,知道工作中所有人都应该被平等对待,不随便议论别人的是非。

6. 不会深陷负面的情绪。高情商的人士能够理性思考问题背后的原因,及时摆脱负面情绪的困扰,通过反思,增加新的经验。

7. 不沉湎于过去 。高情商的人尊重自己的过去,也更加珍惜自己的现在。

8. 不戳别人的痛处。高情商的人懂得照顾别人的情绪,说话和做事巧妙地避开别人的痛处。

9. 不给人贴标签。高情商的人不随便给别人贴标签,能够更全面客观地看待人和事,有利于做出正确的判断。

10. 不强求自己。高情商的人不会强迫自己融入不同的圈子、说内心不愿意说的话,更懂得享受独处,守护边界,取悦自己。

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7 条回复 A文章作者 M管理员
  1. 总结一句话:跟人交流能让别人感到舒服,就算是过了情商头关

  2. 直击我们的“不”,简单易懂👍

  3. 有没有情商类型的课程呢

  4. 第一点,好像契合了《道德经》里提到的,知者不言,言者不知

    • 知道万物变化无穷无常的人,事实上不能描述其本质了;
      而能描述出道理的人,事实上还没有悟透世间万物之变化无穷🙏 🙏 🙏

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